Menu

Herramientas y evaluaciones

Ensize y el sistema EDOC ofrecen una amplia gama de herramientas, evaluaciones e informes de alta calidad que constituyen la base para alcanzar un gran desarrollo en empresas y organizaciones de todo el mundo.

Todo el desarrollo está basado en la retroalimentación y para ello se necesita información. El sistema EDOC ofrece un conjunto de valoraciones y herramientas que hacen visibles las áreas de mejora. Las evaluaciones y herramientas contribuyen al desarrollo de personas, equipos y organizaciones y proporcionan información para evaluar el impacto del trabajo de desarrollo.


 Nuestras herramientas y evaluaciones se pueden usar, por ejemplo, para:

 - Mejorar/desarrollar el liderazgo
 - Aumentar las ventas
 - Hacer progresar a las personas
 - Mejorar la colaboración entre diferentes departamentos
 - Mejorar/desarrollar la colaboración dentro de un equipo
 - Identificar las fortalezas y debilidades de un equipo
 - Hacer el proceso de contratación más fácil y más efectivo

Las evaluaciones pueden proporcionar respuestas sobre cómo los líderes y los compañeros de trabajo colaboran juntos, además de mostrar dónde pueden residir las dificultades de cooperación. El primer paso podría ser llevar a cabo una evaluación del clima o de la comunicación usando el Termómetro – para adquirir conocimiento de cómo se está comunicando y cómo trabaja la organización. Los análisis Puzzle DISC y Fuerzas Impulsoras son dos buenas formas de entender qué impulsa y motiva a la gente. El análisis de deficiencias Boomerang proporciona respuestas a cómo funciona el equipo de dirección y dónde puede haber áreas de mejora. El Evaluador de Equipo  muestra cómo trabaja y funciona el equipo. Mediante el uso del motor de encuesta Snapshot es posible evaluar el impacto de las medidas de desarrollo que se han implementado, recopilar información de varios tipos, hacer encuestas a los clientes y mucho más.

¿Qué se requerirá de las empresas del futuro?
 
Para tener éxito se necesita:
 • Acceso al conocimiento
 • Información sobre los clientes – necesidades, deseos y comportamiento
 • Capacidad para explotar el talento – el capital humano
 • Líderes innovadores y visionarios que puedan atraer a gente con talento 


EDOC es un sistema global que permite aumentar el rendimiento de una organización y crear las condiciones previas a un negocio de éxito.


Puedes ponerte en contacto con nosotros aquí.