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EDOC de un vistazo

La psicología y las ciencias que estudian la conducta se están convirtiendo en una fuente de conocimiento cada vez más importante para el desarrollo, el crecimiento empresarial y la gestión del talento. En la economía global de hoy en día, necesitamos adaptarnos a los cambios más rápidamente que nunca hasta ahora - EDOC le mantendrá ágil, enfocado y comprometido con el éxito.

El sistema EDOC contiene análisis y herramientas que permiten dar respuestas a muchas de las preguntas a las que una organización tiene que enfrentarse. La finalidad de todos estos análisis y evaluaciones es ofrecer respuestas. La retroalimentación aporta al individuo, al equipo y a toda la organización prerrequisitos para conseguir un mejor rendimiento.

El sistema EDOC no requiere que se instale ningún software. Solo necesitas una conexión a Internet. El sistema incluye funciones tales como planificación, seguimiento, generar e imprimir informes y mucho más.

Para empezar a utilizar el sistema EDOC es necesario completar la formación para obtener la Certificación Oficial de Ensize, donde aprenderás a utilizar las diferentes funciones del sistema EDOC, además de a usar y dar retroalimentación empleando las herramientas incluidas en la plataforma. Al terminar la formación recibirás un nombre de usuario personal para acceder al sistema EDOC y podrás empezar a usar los análisis y herramientas.

El sistema EDOC - Cuándo y cómo usarlo


boxpusselPuzzle DISC 
Es un análisis de estilo de comportamiento usado en muchas situaciones en las que las diferencias de la gente son importantes; por ejemplo, en contratación, desarrollo de grupos, desarrollo de líderes, desarrollo de ventas y comunicación. Los estilos de comportamiento de las personas son diferentes. Conocer y comprender el estilo de comportamiento de cada uno crea un clima corporativo más abierto. Puzzle DISC es una herramienta que proporciona una mayor autocomprensión y facilita la comunicación.


boxmorotenFuerzas Impulsoras
Es una herramienta de análisis que se usa para descubrir qué motiva a cada persona en su trabajo. Estamos liderados por nuestras actitudes, intereses, metas y preferencias personales. Fuerzas Impulsoras es una herramienta útil en muchas situaciones en las que las diferencias de la gente son importantes, por ejemplo en contratación, desarrollo de grupos, liderazgo, desarrollo de ventas y comunicación. El resultado indica los factores fuertes y débiles que motivan a cada persona. Fuerzas Impulsoras es un complemento muy útil a Puzzle DISC.


boxtermometerTermómetro de Clima
Valora la temperatura del clima laboral. Un buen clima de trabajo y clientes satisfechos son esenciales para alcanzar el éxito desde el punto de vista de la rentabilidad. Termómetro es un estudio para medir el clima interno de una empresa, departamento o equipo.


boxtermometerTermómetro de la Comunicación 
Es flexible y sencillo para los que quieren respuestas fáciles de interpretar. Un gerente comunicativo descubre lo que su grupo, departamento o empresa piensa de él y de la forma de comunicarse de la empresa.


boxteamevaluatorEvaluador de Equipos 
Mide las cualidades fundamentales para que un equipo tenga éxito, tales como objetivos comunes, confianza, liderazgo y retroalimentación. Indica qué cualidades ve importantes el grupo como un todo y cómo de bien cree el equipo que se está actuando en relación a estas cualidades. También proporciona al líder del grupo información valiosa sobre cómo llevar al equipo hacia el éxito.


boxsnapshotSnapshot 
Es una buena forma de descubrir lo que piensa una organización sobre una persona y los bienes y servicios de una empresa. Snapshot es un motor de encuesta dinámico en el que puedes crear y añadir tus propias categorías y preguntas. Puedes elegir diferentes tipos de respuesta: sí/no, texto libre, grado, elección individual y múltiple, etc. También puedes dirigir las encuestas según las condiciones, es decir, dependiendo de cómo el encuestado responda a una pregunta determinada, se pueden crear preguntas relacionadas que sean relevantes.


boxbumerangBoomerang 
Es un análisis de 360° (una evaluación de múltiples evaluadores), en el que se valoran las acciones de una persona en distintas situaciones relacionadas con el trabajo. Boomerang es una herramienta de retroalimentación efectiva y se utiliza como base para obtener desarrollo personal, planificación y entrenamiento. El análisis también se puede usar como base para reflexionar sobre estos aspectos y proporciona información valiosa sobre qué puede ser necesario cambiar.


Starbox - smallGenerador de Perfiles 
Es una herramienta de contratación que nos permite ajustar parámetros relevantes para cada labor y cada puesto vacante. Permite definir características de comportamiento específicas, tales como la capacidad de analizar, decidir, priorizar, delegar, negociar, vender o dirigir. ¿Debe el candidato ser receptivo, positivo y elocuente? No solo es importante encontrar el candidato más cualificado. Los líderes y gerentes que trabajan con esta herramienta pueden crear perfiles ideales que describan los estilos de comportamiento importantes que se requieran para cada puesto vacante. Te ayudará a contratar a la persona adecuada.


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